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如何做一个新时期的成
(1月31日)
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职场事业
如何做一个新时期的成功女性如何做一个新时期的成功女性
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2007-1-31 14:17:56
在21世纪最有魅力的女人是人群中脱颖而出的女人。怎样才能够在人群中脱颖而出?应该包括内在的和外在素养两个方面。一、自信有自信的女人,懂得超越男人的方法,不是把他们压迫在自己的霸权之下,而是活得跟他们一样地舒展、自信;也不是整天要向男人发出战书,或者摆出一副皇帝轮流坐,今年到我家的进攻态度。和谐、平等和…
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女人管理女人女人管理女人
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2007-1-31 14:17:50
俗话说:男女搭配,干活不累。虽然有调侃的味道,但这话不无道理,因为男与女的组合可以取长补短,相得益彰。话虽如此,但现在随着女性越来越多地跻身职场中、高层,女人管理女人的女人国渐渐多了起来。不可否认,女人身上不可避免地有一些缺点,如敏感、多疑、善妒等等,使身为女下属或女上司的职场女性,不得不对自己格外…
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年度10大职场通病排行榜年度10大职场通病排行榜
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2007-1-31 14:17:44
懒惰拖延三分钟热度,迟到早退没有计划性;八卦游戏眼高手低,抱怨倦怠得过且过......你是否染上了这些职场通病?前程无忧最新披露的网上调查显示:工作倦怠症是最易犯的职场通病。十大职场通病排行根据调查,最易犯的职场通病中排名前十位的分别是:工作倦怠症、三分钟热度、做事没有计划性,缺乏时间管理、懒惰,做事不主…
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兴趣性格气质能力与择业兴趣性格气质能力与择业
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2007-1-31 14:17:39
有人选择了教师的职业,可是性情暴烈缺乏耐心;有人选择了记者的职业,但生性沉稳、反应迟缓。于是,原先理想的职业失去了原有的色彩。一个人选择什么样的职业,常与他(她)本人的兴趣、爱好、性格、气质及能力等有密切关系。从某种意义上来说,兴趣、性格等是一个人在选择职业时首先要考虑的问题。所以,求职者在择业过程…
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职场问题大会诊职场问题大会诊
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2007-1-31 14:16:20
职场中人,每天都会遇到形形色色的问题。问题虽多,但还是有规律可循。归纳威士敦去年的200多个案例,我们发现客户的问题集中于三大类:职业方向定位问题简介:职业方向定位是个人职业生涯中首要、也是最重要的问题。职业方向定位是战略层面的问题,而制作简历、面试、搞好人际关系等行动是战术。战术要以战略为导向,如果战…
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企业老板:您的习惯决定企业执行力企业老板:您的习惯决定企业执行力
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2007-1-31 14:16:14
多年来,笔者一直与许多的创业阶段的企业家保持了很好的友谊,在佩服他们敢于创业的勇气的同时,也很为他们担忧:有太多的他们只是凭着一种敢为人先的精神在冲杀江湖。所以,很想在管理上帮他们一点什么,于是,就有了近期的几篇文章。本文主要想谈谈企业老板的一些习惯对于提高企业执行力的影响,希望能够为处于创业阶段的…
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心理资本渐成职场竞争力心理资本渐成职场竞争力
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2007-1-31 14:16:08
近两年,心理资本作为一个全新的概念,影响越来越大。所谓心理资本,说的是你是谁,也就是指一个人的心理状态、心理素质。任何人,不论是管理者还是员工,都有一个心理资本,资本状况是优良还是糟糕,对工作业绩至关重要。其实,对人的心理状态和心理素质的关注一直都有,但是直到最近,才把它作为企业或者职场上的一种资本概念提出来…
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失败也是一种动力失败也是一种动力
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2007-1-31 14:15:55
失败有时会阻碍人们的成功,大部分人都不喜欢在自己的学习和生活中遭遇挫折,经受失败,但如果从另一方面来讲,失败有时也是一件好事,我们可以通过失败来锻炼人的意志,增强人的信心,所以说,有时失败也是一种动力。戴维曾经说过:我的那些最重要的发现是受到失败的启示而做出的。可见,失败并不是一无是处,它促使人们去…
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坚持到底坚持到底
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2007-1-31 14:15:51
俗话说:差之毫厘,谬之千里。差一点可能就是成功与失败之间的联系。所以,我们要慎重地考虑,不能因为一念之差与成功失之交臂,倘若使自己在事后不叹息;唉,就差这么一点!我们应该至始至终地抱着这样一个信念:坚持到底。戴维斯在发现天王星的过程中,细心观察,苦心计算了数十年,终于获得了当年的诺贝尔天文学奖,而在…
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MBA可能是一种障碍MBA可能是一种障碍
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2007-1-31 14:15:47
培根说,知识就是力量。这可能是几世纪的误导。知识不是力量,如同汽油不是动力。能否产生力量,关键看你是什么人,开的是什么车。在这方面,知识远不如权力甚至美貌来得更为直接。糟糕的是,过多、过早的理论学习会成为一种本能天性的障碍,而潺弱的天性无法驾驭庞大的知识。就好比刚过了儿童期,便只会戴着有色眼镜看世界…
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坚持到底坚持到底
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2007-1-31 14:15:41
俗话说:差之毫厘,谬之千里。差一点可能就是成功与失败之间的联系。所以,我们要慎重地考虑,不能因为一念之差与成功失之交臂,倘若使自己在事后不叹息;唉,就差这么一点!我们应该至始至终地抱着这样一个信念:坚持到底。戴维斯在发现天王星的过程中,细心观察,苦心计算了数十年,终于获得了当年的诺贝尔天文学奖,而在…
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升职五秘诀升职五秘诀
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2007-1-31 14:15:37
1)就算不能第一个到办公室,也不要当最后一个姗姗来迟的那个人。在星期一早上,如果你能比其他人都早到一些,喝一杯浓缩咖啡,即使只是趁别人还没有进办公室之前查查自己的电子邮件,或者整理一下办公桌,都会让自己提早进入一周的工作状态。(2)就算不能最后一个下班,也不要在所有人都还埋头工作时扬长而去。你的工作效…
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如何成为职场永不败的玫瑰如何成为职场永不败的玫瑰
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2007-1-31 14:15:32
自然界的玫瑰鲜艳芬芳,激情奔放。如果将上班族、打工仔比着雅洁甜美、馥郁袭人的玫瑰,那么,怎样才能做到常开不败呢?笔者在企业工作多年,有几次从低层到中层、再到总经理的经历,略呈浅见。一、成为不可缺少的人。公司里,老板宠爱的都是些立即可用、并且能带来附加价值的员工。管理专家指出,老板在加薪或提拔时,往往…
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面试中如何描述离职原因面试中如何描述离职原因
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2007-1-31 14:15:26
你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因?这类问题在面试时经常会被问及,招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此,在回答这个问题时应该集中精力。像大锅饭阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素,是尽可以如实道来的。可是,有些因素谈起来就要很慎重了,比如:人际关系…
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面对挫折的最佳技巧面对挫折的最佳技巧
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2007-1-31 14:15:21
在休闲活动走向惊险刺激的潮流下,许多人选择了跳伞训练来挑战自己的胆识。就在一次这样例行的业余跳伞训练中,学员们由教练引导,鱼贯的背着降落伞登上运输机,准备进行高空跳伞。突然,不知哪个学员一声惊叫,随着这一叫声,大家才发现,竟然有一位盲人,带着他的导盲犬,正随着大家一起登机;更另人惊异的是,这位盲人和…
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少走弯路的十条忠告少走弯路的十条忠告
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2007-1-31 14:15:15
如何在涉世之初少走弯路,有一个好的开端,开始一番成功的事业?以下是一些先行者积累的10条有益的涉世忠告。好好地遵循、把握这些忠告和建议吧,比起所学的课堂课程来,它毫不逊色!1.买个闹钟,以便按时叫醒你。贪睡和不守时,都将成为你工作和事业上的绊脚石,任何时候都一样。不仅要学会准时,更要学会提前。就如你坐车…
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大学生择业:慎提“先就业再择业”大学生择业:慎提“先就业再择业”
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2007-1-31 14:15:10
即将毕业的大学生们又开始忙于四处觅职签约。因为今年是高校扩招后的第一批大学生毕业,毕业人数陡增,所以就业形势十分严峻,大学生们的就业压力也很大。于是,一些地方的就业指导部门提出了先就业再择业方案,并得到了大学生们的普遍认可。就目前来讲,这当然是一个可行的办法。但我认为,应该对这一办法可能带来的隐忧有…
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工作倦怠现象袭扰中国工作倦怠现象袭扰中国
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2007-1-31 14:15:05
一份由中国人力资源开发网主持完成的题为《中国工作倦怠指数调查结果》的调查报告表明,世界范围内普遍存在的工作倦怠(又称职业枯竭)现象正在袭扰中国。职场人士总体工作倦怠程度不容乐观工作倦怠,也称为职业衰竭、职业枯竭,根据国际标准,它包括三个指标:情绪衰竭、玩世不恭和成就感低落。情绪衰竭是指个人认为自己所有…
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分享别人的快乐分享别人的快乐
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2007-1-31 14:15:00
分享别人快乐的能力与发挥潜能有关。深入的团体经验指出,快乐与下面所列的情绪是不相容的,如害怕被排斥,害怕孤立、冲突、敌意、疏离等等。孤独的时刻固然会有快乐,与自己所爱的人共处也享受的快乐。我的团体经验促使我提出下面的假设;与别人分享快乐的能力是发挥潜能的条件。把握每一刻光阴时时刻刻充分表现自己,深入…
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25岁以上的丽人们值得一看25岁以上的丽人们值得一看
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2007-1-31 14:14:52
1.视爱情为生活奢侈品:有最好,没有也能活。2.若工作计划与男友约会档期冲突,取前者----前者不会辜负你3.签任何合同之前至少看三遍----最具挑战性的合同是婚约。4.小女孩用吸烟,夜游,多交男友表示成熟,你就不必了。5.随缘,但不是说不努力。6.手袋内必备物品:丝袜一双(穿裙子时),小手电筒一个(夜归时),防身喷雾一瓶…
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让下属“听话”有高招让下属“听话”有高招
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2007-1-31 14:14:41
每个人都愿意听好话,而不希望别人对自己指手划脚,这是人之常情。但身为主管,你的职位注定了你不得不经常扮演这一不太令人喜欢的角色。怎样才能把令人厌烦的评价工作做得让人心服口服呢?批评方式要恰当在评价下属的工作时,要像夹心饼干一样,具体可以分三步走:先肯定下属的工作成绩,然后再具体地指出他工作中的不足,…
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成功者的“思想食谱”成功者的“思想食谱”
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2007-1-31 14:14:34
成功并非一场竞赛,也不是一座难以逾越的高山。它其实只是你生来就具有的权利,它是你生活的本来面目。当然,你必须为此而工作。甚至你不得不为此而培养一些新习惯。但是个人的成长一一这个创造成功的自然而然的过程,绝非一场难以忍受的苦役。有个非常有趣的现象,如果你向任何一个拥有成功而幸福生活的人士询问:培养新能…
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10种不健康的求职心态10种不健康的求职心态
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2007-1-31 14:14:26
羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人自然难受用人单位赏识。仕途心理。学而优则仕,觉得当官才是正途,削尖脑袋往衙门钻,其结果大多是碰得头破血流。攀比心理。一些学生讲级别,觉得在校期间成绩好,荣誉多,官职大,理所当然工作也应好。孰不知用人单位并非以此作为评判人才的惟…
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每个人都是天才每个人都是天才
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2007-1-31 14:14:12
这是一真实的故事,在1980年6月29日的这一天,一个女孩出生在了我国的南京市,孩子的出生对于任何的家庭来说都是一件幸福的事情,但这个孩子的出生却给她的家庭一个沉重的打击:她是一个先天性的耳聋患者。父亲为了治好女儿的耳疾,全国的名医大院跑了不少,但结果却都被诊断为不治之症。最后终于在上海的一家医院通过针灸…
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从心理学角度看职业选择从心理学角度看职业选择
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2007-1-31 14:14:01
一名在律师事务所工作了一年多的年轻女性找心理医生,道出了自己的困惑:她喜欢律师职业,但对自己目前的工作不很满意,我是不是应该换工作呢?通过交谈,心理医生发现,原来她为自己做了一年多的助手工作感到不满,觉得没有充分发挥自己的才能,而且自己的学历和专业也无法引起领导的重视,因此产生了换工作的想法。可是她…
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职场拒绝抱怨职场拒绝抱怨
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2007-1-31 14:13:50
不久前去听了一堂执行与细节的大型讲座,把其中的一些精髓提取出来与大家分享。不少职场人士常有这样那样的抱怨,如:公司不好啦,企业文化糟糕啦,管理不善啦,等等等等……讲师是这样说的:私下讲消极等于出卖自己。不论你说你所在的公司如何如何差,你毕竟是公司的员工,你的公司差,不正代表你的水平差?否则你为何选择…
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优秀,是自我管理出来的优秀,是自我管理出来的
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2007-1-31 14:13:43
从小到大,我们周围都有一些非常出色的人,身上散发着与众不同的光芒,或是在学业上出众、或是在事业上如日中天;或是过着众人称羡的富裕生活,或是在情场上一帆风顺,总之,他们在人生生涯中无往而不利,越发衬托出我们的平庸,让我们感到自卑,好像他们天生就是注定幸运的人。但实际上,那些春风得意的人无论是智力还是外…
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工作与性格特长是否吻合工作与性格特长是否吻合
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2007-1-31 14:13:28
进入10月,很多跨出了校门的毕业生已经有几个月的工作经历,虽然工作的时间不长,但不少毕业生明显感觉到了工作的压力。全新的环境让部分学生开始怀疑自己的能力,甚至产生转换工作的念头。我该从事哪个行业的工作?又如何选择一个理想的工作岗位?再次成为毕业生关注的话题。面对求职者的疑惑,职业顾问指出,选择岗位比选…
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[转帖]职场心态:自信心与惯例职场心态:自信心与惯例
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2007-1-31 14:13:22
自信让人更美,但不代表盲目自信,适度自信会给自己的职场之路加上点润滑剂。nbspnbspnbsp惯例一:默念我行!我能行!!。默念时要果断,要反复念,特别是在遇到困难时更要默念。只要你坚持默念,特别是在早晨起床后反复默念9次,在晚上临睡前默念9次,就会通过自我的积极暗示心理,使你逐渐树立信心,逐渐有了心理力量。惯…
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[转帖]职场中的“说话”艺术职场中的“说话”艺术
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2007-1-31 14:13:16
职场上,我们每天和同事、领导之间难免有话要说。说什么、怎么说,什么话能说,什么话不能说,都应讲究。可以说,在职场上说话也是一种艺术。很多时候,有些人吃亏就是因为没能管住自己的嘴巴。说话爱揭别人的短儿张挺在某国家机关做办公室文员,她性格内向,不太爱说话。可每当就某件事情征求她的意见时,她说出来的话总是…
[阅读全文]
职场事业共有
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